Funcionários dos Correios completam nove dias de greve em Criciúma e região

Os funcionários dos Correios de Criciúma e região aderiram à greve nacional e completam nove dias de paralisação. As principais reivindicações da categoria são os cortes de benefícios e redução de salários. Os trabalhadores também são contra a privatização da estatal.

De acordo com diretor do Sindicato dos Trabalhadores na Empresa de Correios e Telégrafos e Similares de Santa Catarina (Sintect/SC), Jeferson da Rocha, 70% dos funcionários dos Correios de Criciúma aderiram ao movimento nacional. “Não temos nenhum ato programado para a região Sul. Na última terça-feira, foi protocolado o dissídio coletivo pela empresa junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST) e o Ministério do Trabalho também entrou com um pedido de mediação”, conta. “Não temos data agendada para o dissídio. Estamos esperando o TSE decidir e agora é questão judicial e vamos continuar em greve”, acrescenta.

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas dos Correios e Similares (FENTECT) informou que a categoria foi surpreendida desde o dia 1º de agosto com a revogação do atual Acordo Coletivo que estaria em vigência até 2021. Foram retiradas 70 cláusulas com direitos como 30% do adicional de risco, vale alimentação, licença maternidade de 180 dias, auxílio creche, indenização de morte, auxílio creche, indenização de morte, auxílio para filhos com necessidades especiais, em uma atitude desumana impedindo tratamentos diferenciados e que garantem melhor qualidade de vida, pagamento de adicional noturno e horas extras.

A direção dos Correios emitiu um comunicado ainda na semana passada relatando que “a empresa já colocou em prática seu Plano de Continuidade de Negócios para minimizar os impactos à população. Medidas como o deslocamento de empregados administrativos para auxiliar na operação, remanejamento de veículos e a realização de mutirões estão sendo adotadas”, disse em nota.

“Os trabalhadores continuam tendo acesso ao benefício do Auxílio-creche, para dependentes com até 5 anos de idade. Os tíquetes refeição e alimentação também continuam sendo pagos, conforme previsto na legislação que rege o tema, sendo as quantidades adequadas aos dias úteis no mês, de acordo com a jornada de cada empregado: 22 tíquetes para quem trabalha de segunda a sexta-feira e 26 tíquetes para os empregados que trabalham inclusive aos sábados ou domingos”, afirmou os Correios em nota.

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